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Un-e Directeur-rice des Ressources Humaines Catégorie A

Offre déposée le 18 mai 2021

Titulaire ou contractuel - Temps plein
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont 13ème mois + C.N.A.S

Société : Mairie de Paray-Vieille-Poste
Secteur : Ressources Humaines
Lieu : Paray-Vieille-Poste

Date limite de candidature : 15 juin 2021

En collaboration directe avec le Directeur Général des Services et en charge d'un service de 5 agents au sein d'une collectivité comptant 250 agents permanents, vous assurez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES :

> Participe à la définition de la politique RH dans l'ensemble des domaines (gestion des effectifs, parcours professionnels, recrutement, mobilité, formation ...) et assure le suivi du projet global
> Accompagne et sensibilise à la conduite du changement et apporte aux chefs de services un regard extérieur sur leur mode de gestion
> Accompagne individuellement les agents (reclassement, mobilité interne ...)
> Veille aux conditions générales du travail des agents, en liaison avec le conseiller et les assistants de prévention
> Définit, coordonne et contrôle l'application des dispositions statuaires
> Pilote et suit le budget des ressources humaines et de la masse salariale
> Prévient et gère les contentieux
> Gère les relations avec les organismes sociaux et administratifs
> Supervise et contrôle la paie
> Supervise la gestion des carrières des agents titulaires et non titulaires, la formation, la protection sociale etc ...
> Dialogue avec les instances paritaires et les organisations syndicales
> Assure le recrutement de la définition des besoins jusqu'à sa conclusion
> Assure le management opérationnel et le pilotage du service
> Participe à la communication interne en lien avec la Direction de la communication et aux événements organisés pour les agents communaux

PROFIL ET CONDITIONS DE RECRUTEMENT

> Formation juridique - RH/Bac +5
> Maîtrise du statut de la fonction publique, capacités rédactionnelles, méthodes et outils de management par projets et objectifs, notions de psychologie, stratégie, analyse, force de proposition auprès de la DG et du Maire
> Connaissances en politiques publiques, marchés et finances
> Diplomatie, forte réactivité, grande disponibilité, rigueur, aisances relationnelles, travail en équipe, capacité à prendre du recul

Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Rémunération statuaire + régime indemnitaire dont 13ème mois + C.N.A.S
Renseignement auprès de Anne STRULLU, au 01.60.48.80.16 ou

Adresser lettre de motivation et CV à Madame Le Maire, place Henri Barbusse - 91500 Paray-Vielle-Poste ou à avant le 15 juin 2021