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Un(e) responsable adjoint du patrimoine-bâti

Offre déposée le 25 novembre 2021

Titulaire ou contractuel - Temps plein

Secteur : Services Techniques

Date limite de candidature : 1 mai 2022

En collaboration directe et sous la responsabilité du Responsable Patrimoine-Bâti, vous avez pour missions de :

  • Gérer l’entretien des bâtiments communaux
  • Contrôler le respect des règles de sécurité dans les bâtiments
  • Gérer des fluides (eau, gaz, électricité, fioul)
  • Etablir des bilans annuels
  • Gérer le marché de chauffage
  • Piloter les projets/actions du service

 

Missions

Assure le montage, la planification, la coordination et le suivi des opérations d’entretien et de maintenance des bâtiments

  • Participe aux réunions de travaux
  • Applique les choix techniques pris par la direction dans le cadre de la gestion du bâti.
  • Définit et négocie les missions et objectifs prioritaires.
  • Établit et chiffre un programme des actions à mettre en œuvre. Réalise des devis.
  • Élabore et chiffre les fiches projet
  • Répartit et planifie les activités en fonction des contraintes du service
  • Coordonne les actions du service avec celles des autres services connexes ou des sociétés
  • Participe à l'identification et la sélection des prestataires.
  • Organise et planifie l'intervention des sociétés
  • Contrôle les factures et les transfère au responsable patrimoine bâti.
  • Planifie et organise les contrôles périodiques.
  • Suivi des commissions de sécurité.
  • Suivi des registres de sécurité.

 

Fait respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.

  • Assure une veille réglementaire.
  • Applique la réglementation propre au bâtiment en termes d’utilisation.
  • Applique et fait appliquer le dispositif de contrôle d’hygiène et de sécurité
  • Participe aux commissions de sécurité des bâtiments communaux.
  • Assure la sécurité des bâtiments communaux.
  • Organise et planifie les contrôles réglementaires périodiques.          
  • Organise et planifie la Qualité de l’Air dans les établissements.          

Activités secondaires :

  • Remplace le responsable Patrimoine Bâti pendant son absence avec les missions qui lui incombent.
  • Élabore des dossiers techniques pour les appels d'offres

 

Profil/Compétences

Savoir-faire :

  • Bonne connaissance technique des contrats de maintenance d’équipements
  • Bonne connaissance des bâtiments et de leur maintenance
  • Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité
  • Maîtrise de l’outil bureautique (Word et Excel)
  • Qualités rédactionnelles
  • Forte polyvalence nécessaire pour la gestion d’une large palette de métiers techniques.
  • Animation de réunions (commissions sécurité)

 Savoir-être :

  • Rigueur, disponibilité
  • Qualités relationnelles

 

Conditions de travail

  • Travail en extérieur, déplacements sur chantiers
  • Permis B obligatoire

 

Poste à pourvoir : au 1er mai 2022 au plus tard

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire dont 13ème mois + Prime d’objectif + C.N.A.S + Amicale du personnel

 

Renseignements auprès de Lydia MOREAU Directrice des Ressources Humaines au 01.60.48.80.16 ou

 

Adresser lettre de motivation et CV à Madame Le Maire

Place Henri Barbusse 91550 Paray-Vieille-Poste

ou à