Placé(e) sous l'autorité du responsable de la Police Municipale, vous renseignez les usagers des voies publiques, surveillez et relevez des infractions et vous participez aux actions de prévention aux abords des équipements et lieux publics.
Vos missions !
Au sein d'une équipe de 10 agents de Police Municipale, 3 agents ASVP et 1 agent d'accueil vous êtes chargé(e) de :
Mettre en œuvre les moyens nécessaires au respect de la réglementation relative à la propreté publique et à l'environnement (travail en lien avec les services techniques et verbalisation), ainsi qu’à l’arrêt et au stationnement des véhicules sur le territoire de la commune.
Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics en intervenant notamment sur les « points-écoles » avec les agents affectés de manière permanente.
Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires
Dresser les contraventions via le logiciel métier GVE
Rédiger les rapports et les bulletins de service
Surveiller des parcs publics
Effectuer des ilotages pédestres et VTT, seul(e) ou en binôme
Renforcer ponctuellement les policiers municipaux
Remplacer ponctuellement le chargé d'accueil en cas d'absence
Avez-vous le profil ?
Vous possédez de solides connaissances du Code de la Route ainsi que de la réglementation sur le stationnement et son application
Vous connaissez les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention ainsi que l’organisation des services de Police
Vous êtes à l’aise avec l’usage des outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles
Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez le sens du service public
Vous aimez le travail en équipe
Conditions de recrutement
C’est un emploi à temps complet à pourvoir au 1er mai 2025
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Vous travaillez 4 jours par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 7h45 à 17h45).
Port de charges et des équipements de protection individuelle.
Travail exceptionnel en horaires décalés.
Avantages
13ème mois
Prime d’objectif collectif
Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année, Amicale du personnel.