Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et membre du comité de Direction, vous portez, partagez et organisez la stratégie financière de la collectivité et déployez les orientations budgétaires décidées par l'autorité territoriale. Vous engagez une véritable relation partenariale avec les directions et services et assurez la gestion des moyens financiers. Vous pilotez également les systèmes d’information rattachés à la Direction.
Pour cela, vous êtes accompagné(e) par une équipe de 8 agents dont vous encadrez, accompagnez et coordonnez le travail :
- 1 directrice adjointe
- 4 gestionnaires comptables
- 1 chargée des subventions et du contrôle de gestion
- 1 responsable des systèmes d’information
- 1 technicien réseaux
Le budget communal de fonctionnement est de 35 millions d’euros dont 11.8 millions de budget du personnel et d’investissement de plus de 16.2 millions d’euros.
Vos missions !
Mettre en œuvre la stratégie financière et les orientations budgétaires :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec La Directrice générale des services ;
- Élaborer et faire valider la stratégie financière et budgétaire, piloter la programmation, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie validée et établir les prospectives pluriannuelles de fonctionnement et d’investissement ;
- Piloter ou réaliser des analyses financières et fiscales ;
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances ;
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget ;
- Assurer une veille réglementaire et technique
Gérer les moyens financiers de la collectivité :
- Préparer, élaborer et exécuter les budgets (débat d'orientation budgétaire, Budgets et Comptes Administratifs) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire...) ;
- Construire et animer les dialogues de gestion avec les directions et services ;
- Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement...) ;
- Piloter la gestion de la dette ;
- Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents ;
- Apporter une expertise à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements ;
- Accompagner et conseiller les différentes directions de la collectivité en matière de finances ;
- Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service ;
- Piloter les relations avec les partenaires (trésorerie, services déconcentrés de l'Etat, financeurs publics et privés) ;
- Assurer l’exécution et le suivi des différents marchés publics en lien avec l’EPT ;
- Assurer le contrôle de gestion des services et suivre l’ensemble des tableaux de bord
- Proposer l’intégration de critères environnementaux dans les projets budgétaires
Pour les systèmes d’information
- Piloter l’analyse des besoins de la collectivité en matière de système d'information et élaborer le plan de gouvernance des systèmes d'information en évaluant les coûts,
- Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic) et évaluer la cohérence des projets par rapport à l'architecture cible et aux systèmes existants,
- Superviser le déroulement global des projets et contrôler la conformité au regard du cahier des charges,
- Assurer le suivi des contrats de prestations informatiques.
Relations fonctionnelles
- Échanges permanents avec l'équipe.
- Échanges réguliers avec l'ensemble des services de la commune.
- Echanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : comptable public, financeurs publics et privés, organismes de subventions, …
- Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels.
Avez-vous le profil ?
Vous justifiez impérativement d’une expérience professionnelle dans le domaine des finances publiques locales et avez pu démontrer vos compétences en analyse financière.
Savoir-faire :
Maîtrise des finances et des marchés publics, capacités rédactionnelles, méthodes et outils de management par projets et objectifs, notions de psychologie, stratégie, analyse, force de proposition auprès de la D.G. et du Maire, gestion de projet, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques.
Maîtrise des outils informatiques et du logiciel CIRIL GF, si possible.
Savoir-être :
Diplomatie, force de proposition, disponibilité, forte réactivité, rigueur, aisances relationnelles, travail en équipe.
Conditions de recrutement
C’est un emploi à temps complet à pourvoir dès que possible
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Vous travaillerez 4,5 jours par semaine ou 4 jours une semaine puis 5 jours la semaine suivante (37 heures hebdomadaires)
Télétravail possible 1 journée par semaine
Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
Autres avantages
- 13ème mois
- Prime d’objectif collectif
- Prestations sociales : contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité, offres de loisirs et coups de pouce du quotidien grâce au CNAS, plusieurs événements internes organisés chaque année,Amicale du personnel.
Renseignements auprès de M. SABEUR, Directeur des Finances, au 01 60 48 80 14.